ACSE – ACTION ET CONSEIL SOCIAL AUX ENTREPRISES
AU SERVICE ET DE VOTRE ENTREPRISE ET DE VOS COLLABORATEURS
ACSE est un service social du travail interentreprises, créé en 2001. ACSE intervient dans plus de 40 entreprises, au service de 40 000 collaborateurs. Notre équipe, composée d’Assistantes Sociales, toutes titulaires du diplôme d’Etat, ont une expérience confirmée dans le domaine du travail. Nos professionnelles savent s’adapter aux profondes mutations sociétales impactant la vie des entreprises et des salariés.
Elles connaissent les process des Etablissements Publics, des grands groupes nationaux et internationaux. Nos clients bénéficient d’intervenants toujours au fait des évolutions légales, capables de s’adapter à des contextes en constante évolution et aux spécificités des entreprises.
Nos Valeurs
Écoute
A.C.S.E, fort de ses 18 ans d’existence a su faire évoluer son offre de service afin de s’adapter aux profondes mutations sociétales qui impactent les individus. Cependant, nous sommes restés fidèles aux valeurs qui ont motivé la fondation de l’entreprise :
Ecoute / Réactivité / Disponibilité / Bienveillance
A.C.S.E met ses compétences techniques au service des salariés pour les aider à résoudre leurs problèmes quotidiens, pour favoriser leur bien-être et leur épanouissement professionnel, conscients que l’équilibre vie professionnelle, vie personnelle est primordial pour la réussite des collaborateurs et de l’entreprise.
Vos collaborateurs vont mieux, ils sont plus efficaces et reconnaissants de l’aide que vous leur apportez.
Nos Missions
Définies d’un commun accord avec nos clients, elles consistent à :
Favoriser la Qualité de Vie au Travail propice à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle et à la performance de l’entreprise
Accompagner les collaborateurs individuellement
Organiser des actions de prévention collectives
Contribuer à la prévention des Risques Psycho-Sociaux
Participer à la Veille Sociale
Actions de PREVENTIONS COLLECTIVES
Etre force de proposition, organiser et participer à des actions d’information et de prévention sous forme de forums ou de journées à thèmes.
Exemple: Forum retraite, journée des nouveaux arrivants, journées handicap
En travaillant avec les équipes « partenaires » sur la prévention des risques psycho-sociaux :
A.C.S.E. a établi des partenariats de confiance permettant le déploiement de dispositifs d’accompagnement global dans votre Entreprise
Nos Points Forts
A.C.S.E est une équipe solidaire qui s’entraide et s’enrichit des expériences individuelles. Nous sommes soucieux du bien-être et du confort de nos salariés et essayons de préserver un équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle. Cette politique d’entreprise nous a permis de fidéliser nos Assistantes Sociales sur les entreprises « clientes », permettant un travail suivi sur plusieurs années.
Nos forces
Des Assistantes Sociales du Travail expérimentées, disponibles et réactives
Des professionnels autonomes, capables de s’adapter à tout type d’entreprise
Une équipe stable à taille humaine
Une coordination et un encadrement technique actifs
Une équipe en réseau aux compétences complémentaires
Une offre de services globale grâce à notre réseau de partenaires pluridisciplinaires
Vous bénéficiez d’intervenants toujours au fait des évolutions légales, de l’amélioration des pratiques et vous optimisez le service offert aux salariés.
EXPERIENCE des Assistantes Sociales A.C.S.E.
Le réseau A.C.S.E est coordonnée par 2 Directrices qui interviennent en entreprise et fédèrent les 16 professionnelles, en un réseau solidaire et réactif, permettant de fluidifier les échanges sur les pratiques et
d’apporter du soutien et de l’aide sur les situations rencontrées.
Les Assistantes Sociales d ’A.C.S.E sont expérimentées et ont déjà acquis une culture dans différentes entreprises dans le respect de l’éthique professionnelle.
Elles font preuve d’une autonomie qui leur permet de s’adapter à tous les contextes (Public, Privé, PME, Groupes multinationaux, …).
Professionnelles de confiance, leur flexibilité et leur agilité leur permettent de prendre en compte les besoins de l’entreprise commanditaire et ses évolutions.
Les dirigeantes d’ACSE connaissent les process des établissements publics de l’Etat, les grands groupes nationaux et internationaux et peuvent en cas de questionnement, apporter un soutien technique aux professionnels intervenant auprès des différents clients concernés.
Les procédures EN CAS D’ABSENCE
La Direction de l’entreprise sera toujours informée de l’absence de l’Assistante Sociale en poste sur le site par la Direction d’A.C.S.E.
Lors d’une absence de courte durée :
Besoin urgent du suivi d’un salarié en difficulté ou aide à la prise en charge d’un état de crise au sein de l’entreprise : la Direction pourra joindre les Dirigeantes A.C.S.E.
Une permanence téléphonique quotidienne est assurée par une Assistante Sociale pour gérer les urgences en cas d’absence de la collègue référente.
Lors d’une absence prolongée en cas de maladie/accident :
A.C.S.E garantit un remplacement approprié par l’une de nos Assistantes Sociales qui sera mise à disposition, dans un délai de 72h00 ouvrées maximum.
Notre finalité : assurer la continuité du service.